Für Menschen, die Verantwortung tragen
Diese Begleitung richtet sich an Menschen und Teams, die Verantwortung für andere tragen und dabei selbst klar und gesund bleiben wollen.
Wann sich eine Zusammenarbeit lohnt
Drei klar unterschiedene Formen der Begleitung
Coaching, Supervision und Mentoring sind keine austauschbaren Begriffe — jede Form hat ihren eigenen Fokus.
Teamsupervision im pädagogischen und sozialen Bereich
Themen
- Reflexion von Teamdynamiken
- Rollen- und Auftragsklärung
- Bearbeitung von Konflikten
- Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit
- Umgang mit Belastung und herausfordernden Situationen
- Fallreflexion, sofern passend
- Klärung von Verantwortlichkeiten und Grenzen
- Stärkung von Handlungsfähigkeit und professioneller Haltung
- Begleitung in Veränderungsprozessen
Format
- Einmalige Klärungs- oder Teamtage
- Regelmäßige Teamsupervision
- Begleitung über einen vereinbarten Zeitraum
Führungskräftecoaching und Führungssupervision
Themen
- Klärung der eigenen Führungsrolle
- Schwierige Mitarbeitergespräche
- Konflikte und Spannungsfelder
- Entscheidungen unter Druck
- Selbstführung und gesunde Abgrenzung
- Umgang mit Verantwortung
- Kommunikation, Präsenz und Führungshaltung
- Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
- Führung zwischen Menschlichkeit, Auftrag und wirtschaftlichen Anforderungen
Format
- Einzelne Reflexions- und Klärungstermine
- Regelmäßige Führungssupervision
- Begleitung bei konkreten Herausforderungen
Mentoring für Führungskräfte
Themen
- Entwicklung einer authentischen Führungspersönlichkeit
- Strategische und persönliche Reflexion
- Aufbau innerer Klarheit und Entscheidungssicherheit
- Umgang mit wiederkehrenden Führungsmustern
- Positionierung innerhalb der Organisation
- Kommunikation, Präsenz und Wirkung
- Nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung
Format
Die längerfristige und persönlichere Begleitung — individuell vereinbart.
Danica Wetzky — Diplom-Psychologin
Diplom-Psychologin, staatlich anerkannte Erzieherin und integral-systemischer Coach — mit über 20 Jahren Coaching-, Begleitungs- und Führungserfahrung sowie eigener unternehmerischer Erfahrung.
Erfahrung aus Supervisionen und Begleitungen in unterschiedlichen sozialen und pädagogischen Organisationen — unter anderem in Kontexten von Caritas, Diakonie, CJD, Lebenshilfe sowie privaten Trägern.
Tiefe, die konkret wird
Psychologisch fundiert
Wissenschaftlich begründet, nicht nur intuitiv.
Systemisch
Immer mit Blick auf Person, Team, Rolle und Organisation.
Klar und direkt
Wertschätzend, aber ohne um Themen herumzureden.
Lösungsorientiert
Ressourcenorientiert und auf konkrete Veränderung ausgerichtet.
Praxisnah
Mit klarer Rückbindung an den beruflichen Alltag.
Sensibel für Dynamiken
Auch für das, was unter der sichtbaren Oberfläche wirkt.
So beginnt eine Zusammenarbeit
Unverbindliche Anfrage oder Erstgespräch
Klärung von Anliegen, Ziel, Beteiligten und Rahmen
Individuelles Angebot
Durchführung der vereinbarten Supervision, des Coachings oder Mentorings
Bei längeren Prozessen regelmäßige gemeinsame Auswertung
Leistungen für Organisationen werden individuell angeboten — keine Preise von der Stange.
Lass uns unverbindlich klären, was gebraucht wird.
Am schnellsten geht es direkt über einen Termin. Alternativ erreichst du mich unter hello@thegoldensoul.com oder über die Kontaktseite.
Oder schreib mir kurz, worum es geht — ich melde mich persönlich zurück: